Hingga saat ini, tercatat "lebih dari 4.500 Anak Indonesia dan Angkatan Kerja Produktif" yang telah mendayagunakan Kecerdasan Jamak, melalui uji dan konsultasi di IISA (Institut Ilmu Sosial Alternatif).

Hasil layanan menunjukkan akurasi bagi pilihan studi anak-anak Anda, maupun langkah-langkah psikologis yang mudah diterapkan oleh orang tua dan anggota keluarga lainnya. Ingat, anak adalah sosok yang punya kecerdasan tersendiri dan bukan "pasien yang butuh terapi".

Saat ini, kami membuka layanan pendaftaran konsultasi melalui situs ini. Lihat menu bagian bawah setelah menu NEWS. Isilah kolom dengan data yang akurat, kami akan segera menghubungi Anda.

Kecerdasan Jamak memicu seseorang untuk menciptakan atmosfir dunia penghayatan (lifeworld) yang unik dan positif bagi dunia skolastik, akademis dan kerja (private sector, government, NGO, consultant).

Apakah Anda seorang Akademisi, Peneliti, Konsultan dan Business Owner yang belum mendeteksi potensi 9 (sembilan) Kecerdasan Jamak?

IISA merintis metodologi yang unik, valid, prediktif, berdayasentuh pada nalar dan rasa, serta memetakan profesi dan inovasi dalam kerja & kehidupan sehari-hari.

Tak berhenti sampai disini, IISA mengembangkan Kecerdasan Jamak dan alat ukur lainnya untuk menjawab pertanyaan: Manakah yang sebaiknya Anda tempuh, emergency plan atau succession plan ?

Ke mana Anda akan mentrasfer bisnis Anda? Ke pihak ketiga, mitra, karyawan/wati, anggota keluarga, atau kombinasi dari pihak-pihak ini?

Selain mengurus bisnis Anda, apakah Anda mengurus keluarga Anda secara tepat dan emplementatif-integratif dengan masa depan bisnis Anda?

Jika Anda tahu bahwa kebanyakan bisnis bertahan atau mati berbarengan dengan meninggalnya owner, apakah di manajemen Anda tersedia orang dengan pelatihan dan pengalaman yang memungkinkan Anda melakukan steping in dan mempertahankan bisnis Anda?

Dalam waktu bersamaan Anda harus menyelesaikan urusan bisnis, keluarga, bisnis keluarga, keluarga bisnis. Anda perlu memahami kekhasan bisnis yang sekarang Anda jalankan, masa depan keluarga Anda, dan peran keluarga Anda dalam bisnis di masa depan.

Jasa asesmen, konsultansi dan riset yang berkaitan dengan kehidupan keluarga bisnis di berbagai skala: kesulitan pengasuhan dan pendidikan anak, pemetaan kecerdasan anak dengan multiple intelligences, penjurusan dan penentuan bidang studi, pengembangan hobi dan profesi anak; relasi pasangan suami-isteri, manajemen waktu keluarga, dan persiapan alih kepemilikan bisnis.

Job Analysis for Family Business : Anda tak dapat menempatkan orang sebelum Anda memahami secara artikulatif posisi jabatan bagi orang yang akan Anda cari.

Teknik Cutting-Edge Recruitment : Anda tak dapat menentukan satu di antara dua orang dengan hasil asesmen yang sama-sama memenuhi kualifikasi jabatan, jika Anda tidak memiliki model atau sampel karyawan potensial yang berkualitas sekaligus menggunakan metode seleksi yang handal.

Analisis Salary and Wage : Anda perlu paham tentang talent costs, yakni jumlah gaji dan upah yang membuat tawaran Anda kompetitif dan terhindar dari pembajakan dan execituve search.

Testing & Profiling Kandidat : Anda perlu mencocokkan orang dengan jabatan melalui penggunaan instrumen yang tervalidasi.

Wawancara Performance-Based : Cara verbal untuk menentukan calon yang berkualitas dan memenuhi standar jabatan.

Wawancara Behavioral-Based : Menentukan calon terbaik, bukan hanya dengan jabatan yang hendak diembannya, tetapi juga dengan budaya organisasi yang sudah Anda bangun.