IISA VISIWASKITA
Assessment, Consultancy & Research Centre
-
OUR WORK
Assessment adalah proses perolehan data dalam memperoleh gambaran dan pemetaan nalar kita ( Mind Mapping ). Suasana rileks, kunci bagi terciptanya data kecerdasan yang valid.
Proses dialog dalam assessment, salah satunya adalah memberikan “gambar” sebagai media yang tepat dan valid dalam menyelami kecerdasan.
Kecerdasan Jamak ibarat “gunung es yang tertutupi lautan”. Sekali ia tampak bayangannya, maka uraian analitik pun terurai dalam bentuk yang unik.
-
OUR SPECIALIZATION
Jika dipetakan, di kebanyakan perusahaan di dunia terjadi konfigurasi sebagai berikut. 16% dari perusahaan-perusahaan tidak tahu manakah di antara para karyawan mereka yang berpotensi tinggi, dan hanya 23% dari perusahaan-perusahaan itu yang cukup efektif dalam pengembangan orang, yakni dengan mengubah karyawan mereka dari kondisi berkinerja rendah ke tinggi. -
Konsultasi Parental MI
Hingga saat ini, tercatat “lebih dari 6.500 Anak Indonesia dan Angkatan Kerja Produktif” yang telah mendayagunakan Kecerdasan Jamak, melalui uji dan konsultasi di IISA (Institut Ilmu Sosial Alternatif).
Hasil layanan menunjukkan akurasi bagi pilihan studi anak-anak Anda, maupun langkah-langkah psikologis yang mudah diterapkan oleh orang tua dan anggota keluarga lainnya. Ingat, anak adalah sosok yang punya kecerdasan tersendiri dan bukan “pasien yang butuh terapi”. Kecerdasan Jamak memicu seseorang untuk menciptakan atmosfir dunia penghayatan yang unik dan positif bagi dunia skolastik, akademis dan kerja.
SIAPA KAMI
Kami adalah IISA Assessment, Consultancy & Research Centre, suatu lembaga konsultansi dan asesmen berbasis riset. Dengan metodologi yang unik, sahih, dan prediktif, serta berdaya sentuh nalar dan rasa, IISA telah dipercaya mendampingi lebih dari 12-ribuan orang tua menemukenali dan memetakan baik bakat, bidang profesi, jenis pekerjaan, maupun orientasi studi yang paling tepat bagi putera-puteri mereka melalui Tes Multiple Intelligences yang khas indonesiawi.
Selain memetakan dengan tingkat akurasi yang tak perlu diragukan selama 6 tahun terakhir, kami menjabarkan secara rinci pelbagai kemungkinan dan pilihan menumbuhkan bakat seni, bakat olah raga, bakat khusus, dan arah bidang studi, termasuk langkah-langkah penanganan yang mudah diterapkan oleh orang tua dan anggota keluarga lainnya.
Kami bekerja dengan mengintegrasikan antara knowledge, reasoning, dan communication. Layanan terapan secara reflektif-praksis kami kerjakan dengan mengembangkan potensi manusia berikut setting kehidupannya, yang tidak kami dasarkan semata pada asesmen yang postulatif-preskriptif-normatif, tetapi pada asesmen kebutuhan riil yang didasarkan pada disiplin riset.
Cara mengetahui Kecerdasan Jamak amatlah mudah. Pelajari terlebih dahulu pengertian Kecerdasan Jamak yang kami kembangkan dalam situs http://visiwaskita.com. Lalu, Anda dapat kontak via telphone untuk menyusun waktu guna pengambilan data 9 (sembilan) Kecerdasan Jamak Anda. Beberapa hari kemudian, Anda mendapatkan waktu konsultasi untuk mendiskusikan data psikologis Kecerdasan Jamak.
Kami tidak melayani perbincangan Kecerdasan Jamak, sebelum kami mengetahui secara akurat mengenai data Kecerdasan Jamak Anda sendiri.
Services
-
Jasa asesmen, konsultansi dan riset :
yang berkaitan dengan kehidupan keluarga bisnis di berbagai skala: kesulitan pengasuhan dan pendidikan anak, pemetaan kecerdasan anak dengan multiple intelligences, penjurusan dan penentuan bidang studi, pengembangan hobi dan profesi anak; relasi pasangan suami-isteri, manajemen waktu keluarga, dan persiapan alih kepemilikan bisnis.
-
Teknik Cutting-Edge Recruitment :
Anda tak dapat menentukan satu di antara dua orang dengan hasil asesmen yang sama-sama memenuhi kualifikasi jabatan, jika Anda tidak memiliki model atau sampel karyawan potensial yang berkualitas sekaligus menggunakan metode seleksi yang handal.
-
Testing & Profiling Kandidat :
Anda perlu mencocokkan orang dengan jabatan melalui penggunaan instrumen yang tervalidasi.
Wawancara Performance-Based :
Cara verbal untuk menentukan calon yang berkualitas dan memenuhi standar jabatan
-
Analisis Salary and Wage :
Anda perlu paham tentang talent costs, yakni jumlah gaji dan upah yang membuat tawaran Anda kompetitif dan terhindar dari pembajakan dan execituve search.
-
Job Analysis for Family Business :
Anda tak dapat menempatkan orang sebelum Anda memahami secara artikulatif posisi jabatan bagi orang yang akan Anda cari.
-
Wawancara Behavioral-Based :
Menentukan calon terbaik, bukan hanya dengan jabatan yang hendak diembannya, tetapi juga dengan budaya organisasi yang sudah Anda bangun.
Book an Appointment
DISCOUNT
Setiap client akan mendapatkan sebuah Kartu Member yang menunjukan nilai DISKON sampai 27% dan dapat dipergunakan hingga 3 kali layanan konsultasi berikutnya.
LOKASI IISA SURABAYA
